2015年2月26日に、当院で「育児休業規程」、「介護休業規程」、「仕事と妊娠・出産・育児、介護の両立支援ハンドブック」、「常勤職員 賃金規程」「パート職員 賃金規程」を整備し、また「就業規則」を全面改訂し、職員向け説明会を行いました。
子ども一人ひとりの育ちや命のバトンをつなぐ介護を医院全体で応援するため、2013年から2年かけて準備を進めてきましたが、妊娠・出産・育児・介護中の職員について、職員本人の体調及び環境等を考慮し、負担を軽減しながら勤務を続けることができるよう、医院全体でサポートし、またファミリー・サポート・センター等費用や、保育園・学童保育の利用料を半額医院が負担（上限額設定有り）するなど、職員の経済的サポートも併せて行う内容で整備することができ、ご指導頂いた社会保険労務士の先生方や、いつも一緒に頑張ってくれている全職員に、心から感謝しています。 上記の対応で働きやすい職場環境を整備することにより、職員の育成、成長につなげ、患者様お一人おひとりに真摯に向き合う医院になることを目指していきます。
また、現在、当院では「視能訓練士」を募集しています。
ご興味のある方は、どうぞ事務長 土井千重子（TEL：059-380-5006）までご連絡頂ければ嬉しいです。
患者様にお気軽に相談していただける、患者様お一人お一人に親身になってあたたかい医療を提供できる、患者様にほっと安心して、喜んでいただける眼科診療所づくりを、一緒に楽しんで行って下さる方をお待ちしています♪