当院は「職場での健康づくりに取り組むため、企業における主体的な健康経営の取組を「見える化」して更なる取組を促進する「三重とこわか健康経営カンパニー2022（ホワイトみえ）」の認定を受けました。
当院では、2022年1月16日付で「育児・介護週休2.5～3日制」も導入し、現在制度を利用しているスタッフさんもおり、仕事と妊娠、出産、育児、介護等のライフイベントを両立できるよう、また「Pay forward（ある人から受けた親切を、また別の人への新しい親切でつないでいくこと）」を目標に、
■誰かの役に立っていると感じる
■仕事を通して自分が成長し、より良い未来をイメージできる
■あたたかなコミュニケーションやつながりがある
■仕事と妊娠・出産・育児・介護等のライフイベントが両立できるなど
働きやすい職場づくりを目指します。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
